|
CV opstellen (Curriculum Vitae) |
 |
 |
 |
Het opstellen van je C.V. is misschien wel het belangrijkste onderdeel van de sollicitatieprocedures. Veel werkgevers kijken meestal alleen naar de cv van iemand, nog voordat ze de sollicitatiebrief lezen. Een goede voorbereiding is dan ook essentieel. Hieronder vind je een aantal aandachtspunten waar je op moet letten voordat je begint met het schrijven van je C.V.
Allereerst moet je je voorbereiden op het schrijven hiervan. Dat doe je niet zomaar even, maar hiervoor moet je jezelf een aantal vragen stellen. Hieronder volgen aandachtspunten waar je naar kan kijken, schrijf de antwoorden op, zodat je een overzicht hebt van wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je wil.
Aandachtspunten:
- Wat zijn mijn sterke kanten?
- Op welke gebieden blonk ik uit in mijn vorige baan?
- In welke werkomgeving zou ik het goed doen?
- Hoe breng ik mijn zwakke punten tot een minimum terug?
- Wat zijn mijn doelen op werkgebied voor de (middel)lange termijn?
- Welke elementen van mijn werkervaring zijn niet meer relevant?
- Kan ik precies omschrijven wat ik nu aan het doen ben?
- Kan ik mijn werkverleden bewijzen en het ook laten zien (bijvoorbeeld doormiddel van het opgeven van referenties en eventuele diploma’s van gevolgde cursussen via je vorige werk)?
- Welke persoonlijke eigenschappen kan ik in de functie inbrengen?
Aandacht voor de opmaak van je cv maakt je cv veel overzichtelijker voor de personeelsfunctionaris. De personeelsfunctionaris moet tientallen cv's doorwerken en heeft niet altijd de tijd om belangrijke details op te merken. Probeer dus effectieve informatie te geven en geen onnodige.
 |
Carrière & Infopunt 
RSS feed Commentaar
