1. Trek nooit iets aan, wat je normaal ook niet aan zou doen. Mensen kunnen het aan je zien. Meestal voel je je er niet gemakkelijk bij en dat straal je uit;
2. Bedenk van te voren wat de dresscode is van een bedrijf of functie. Als je verpleegster wil worden, dan heb je andere kleding aan, dan wanneer je solliciteert voor een functie als directie secretaresse;
3. Als je echt stress hebt over wat te dragen, kan je gewoon bellen om te vragen wat de dresscode is;
4. Als er foto's op de site of internet staan van het bedrijf en de medewerkers, dan kun je daar ook wel wat uit afleiden;
5. Zorg ervoor dat je je kleding ruim van te voren hebt uitgezocht en klaar hebt gelegd. Begin er een week van te voren al over na te denken, zodat, als je bijvoorbeeld iets nieuws nodig hebt, dit nog kan aanschaffen. Wanneer het compleet is, zorg er dan voor dat je kleding een dag van te voren helemaal klaar ligt. Dit betekent dat de kleding schoon moet zijn (dus niet mag ruiken of er mogen ook geen vlekken op zitten) en gestreken is;
6. Trek de kleding pas aan als je alle handelingen al hebt gedaan die je moet doen (zoals eten, drinken, je haar hebt gedaan etc) Zo voorkom je dat je voor verassingen komt te staan. Het zou wel erg balen zijn als je kleding, vlak voordat je naar je gesprek gaat besmeurt raakt met tandpastavlekken of koffievlekken;
7. Poets je tanden, zorg dat er geen etensresten tussen je tanden zit, dit geeft de indruk dat je chaotisch bent;
8. En.... niemand zegt het, maar: zorg dat je lekker ruikt. Als je parfum wil opdoen, doe dan niet meer dan twee spuitjes, liever gewoon één, want te veel ruiken naar parfum komt ordinair over en leidt heel erg af. Verder: Als je een roker bent ga dan niet roken voor het gesprek. Kun je het niet laten, neem een pepermuntje of een kauwgummetje. (Deze moet je dan niet vergeten uit je mond te halen als je het gesprek in gaat);
9. Doe deodorant op (ook als je dat anders nooit doet) en neem die ook mee voor het geval dat je wat bezweet raakt. Je weet namelijk vaak nooit of je nog ver moet lopen en het kan zomaar ineens warm zijn. En bedenk wel het volgende: mensen wijzen je bijna altijd af als je niet lekker ruikt!

De Hoofddoek:

Het opstellen van je C.V. is misschien wel het belangrijkste onderdeel van de sollicitatieprocedures. Veel werkgevers kijken meestal alleen naar de cv van iemand, nog voordat ze de sollicitatiebrief lezen. Een goede voorbereiding is dan ook essentieel. Hieronder vind je een aantal aandachtspunten waar je op moet letten voordat je begint met het schrijven van je C.V.

Allereerst moet je je voorbereiden op het schrijven hiervan. Dat doe je niet zomaar even, maar hiervoor moet je jezelf een aantal vragen stellen. Hieronder volgen aandachtspunten waar je naar kan kijken, schrijf de antwoorden op, zodat je een overzicht hebt van wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je wil.

• Wat zijn mijn sterke kanten?
• Op welke gebieden blonk ik uit in mijn vorige baan?
• In welke werkomgeving zou ik het goed doen?
• Hoe breng ik mijn zwakke punten tot een minimum terug?
• Wat zijn mijn doelen op werkgebied voor de (middel)lange termijn?
• Welke elementen van mijn werkervaring zijn niet meer relevant?
• Kan ik precies omschrijven wat ik nu aan het doen ben?
• Kan ik mijn werkverleden bewijzen en het ook laten zien (bijvoorbeeld doormiddel van het opgeven van referenties en eventuele diploma’s van gevolgde cursussen via je vorige werk)?
• Welke persoonlijke eigenschappen kan ik in de functie inbrengen?

Aandacht voor de opmaak van je cv maakt je cv veel overzichtelijker voor de personeelsfunctionaris. De personeelsfunctionaris moet tientallen cv's doorwerken en heeft niet altijd de tijd om belangrijke details op te merken. Probeer dus effectieve informatie te geven en geen onnodige.

Commentaar (0)

RSS feed Commentaar

Naam

Email

Commentaar

kleiner | groter

Versturen via email (Alleen voor geregistreerde gebruikers)

Ik heb de voorwaarden gelezen en ga akkoord met de voorwaarden gebruikers voorwaarden.

Geef commentaar